Lg디스플레이 기능직 인턴 - lgdiseupeullei gineungjig inteon

반갑습니다. 한길컨설팅 근두선생님 입니다.

오늘은 2022 상반기 LG디스플레이 기능직

채용건에 대한 자소서 항목을 분석하고자 합니다.

아마 고졸 취준생들의 지원 폭주가

예상되는 만큼 바로 시작해보도록 하겠습니다.

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2022 상반기 LG디스플레이 기능직 채용, 자소서 항목 분석 ( ~ 3/6) [Feat. 파주든 구미든 그게 문제가 아니고, 들어가는게 관건입니다!]

1. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 특히 일을 추진해 나가는데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자)

-> 보통 이러한 에피소드가 나오겠죠. 본인이 속한 조직이 어떠한 사업이나 프로젝트를 도모하려고 하는데,

생각보다 가지고 있는 자원이 너무나 부족하다는 것이죠. 이것을 메꾸기 위한 고민과 행동들이 나오면 되는 부분입니다.

그러면 여기서 본인이 아무래도 리더의 역할을 수행했다면 이야기를 풀어나기가 쉽겠죠?

또한 고민과 행동은 결국 본인 중심으로 흘러가야 한다는 것을 기억하시구요.

이 행동에 임하기 전 어떠한 목표를 세웠는지에 대한 언급이 있어야 합니다.

이후 실현하기 위한 과정 속에서 어려움이 있었다면 어떻게 해결했는지 기재하시고,

그 결과와 느낀 점, 적용 점 까지 기재하시면 전혀 어려울게 없는 항목이겠죠?

# 해당 목표를 정한 이유 -> 방법 마련 -> 과정에서 어려움 발생 -> 해결책 모색 -> 보완 -> 결과 -> 주변의 반응

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2. 부족한 지식이나 역량, 또는 새로운 기술을 개발하기 위해 노력을 기울였던 사례를 기술해 주십시오. 그러한 노력을 기울이게 된 계기와 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자)

-> LG디스플레이는 희한하게 부족한 점이 무엇인지를 묻습니다.

성격적인 부분이 아니라, 직무와 관련된 역량에 해당되는 부분인 점을 기억하셔야 하구요.

요런 부분은 신입 입장에서 당연히 업무에 어려울 수밖에 없다는 것을 고려하며 작성하시면 더 좋습니다.

그것을 개선하기 위한 연마의 과정이 결국에는 직장 생활일 것이니 말이죠.

노력이라 하는 것은 당연히 앞에 느낀 문제점과 인과적인 연결이 되어야 하며,

향후 어떻게 입사 후 접목할 것인지에 대한 태도까지 언급할 필요가 있습니다.

https://www.youtube.com/watch?v=OD9WosbKmzE&t=13s

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3. 상황을 보는 시각과 견해의 차이가 많았으나 상대방의 의견을 존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을 기술해 주십시오. 당시 의견 차이가 발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자)

-> 자 NCS 항목의 기본 질문 중 한 가지인 갈등해결 능력 및 협업의 가치를 나타내는 항목입니다.

사실 갈등은 언제든지 발생할 수 있는 부분이겠지요. 그렇다면 여기서 중재자 역할을 어떻게 감당했는지가 관건입니다.

갈등이 발생한 동기에 대해 언급을 해주신 후 본인이 해소를 위해 어떠한 고민을 했는지 나타내시구요.

그 고민을 실제로 행동에 옮겼을 때 어떻게 해소가 되었는지의 과정과 그 과정에서 어려웠던 점,

느낀 점과 향후 회사에서의 적용 점, 요까지만 작성해주셔도 아주 쉽게 완성이 되는 부분입니다.

단 글자수가 생각보다 적으니 팩트 중심으로 딱딱 작성해야하는 것 잊지 마시구요!

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이렇게 자소서 항목을 분석해보았습니다.

난이도는 꽤나 쉬운 편에 속하며,

질문도 쉽게 볼 수 있는 내용들로

구성되어 있있는데요~!

그러나 고졸 취준생분들의 특성상

처음 자소서를 쓰는지라 어려움을 겪는

케이스가 너무너무 많죠.

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그래서 자소서 컨설팅 문의 또한

폭주하고 있습니다.

바로 이렇게 말이죠~!

​

2022 상반기 LG디스플레이 기능직 자소서 컨설팅 문의 폭주 중!

이분들은 도대체 무엇을 보고

이렇게 문의를 주시는 것일까요?

그것은 LG디스플레이는 물론,

전체 계열사의 기능직 채용건에 있어서

아래와 같이 확실한 컨설팅 합격 후기를

보유하고 있기 때문입니다.

함께 보실까요?

​

한길컨설팅 근두선생님 LG 계열사 취업 컨설팅 합격 후기 모음

이처럼 확실한 후기가 있기 때문에

이렇게 문의도 이어지는 것이겠죠?

한길컨설팅 근두선생님은

입증할 수 있는 확실한 후기로만

말하는 것을 원칙으로 합니다.

그게 바로 롱런의 비결이기도 하구요.

​

금번 LG디스플레이 기능직 채용

또한 마찬가지입니다.

여러분들이 학교 생활 내내 쌓아온

스펙들이 헛되이 되지 않으면서도

합격의 방향에 맞게 자소서에 녹여내는

한길컨설팅 근두선생님이 되겠습니다.

​

이상

2022 상반기 LG디스플레이 기능직 채용, 자소서 항목 분석 ( ~ 3/6)

[Feat. 파주든 구미든 그게 문제가 아니고, 들어가는게 관건입니다!]

포스팅을 마치겠습니다.

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