편의점 최저시급 안주는 이유 - pyeon-uijeom choejeosigeub anjuneun iyu

사장이 장기간 일해서 임금비 줄이거나 최저시급 줄 능력 안되면 장사를 접어야 된다고 봅니다.(냉정하게)

그리고 시급 1000원 아낄려고 하다가 알바생이 6개월 참고 신고때리면 4대보험 미가입 같은거 때문에 고용주 입장에서 손해.(법 안지킨걸 신고했다고 ㅆㄹㄱ라고 생각하는 사람은 없을거라 생각합니다)

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1. 글쓴이는 주변에 자영업을 하는 사람의 실태를 전혀 모른다.
2. 글쓴이는 아르바이트를 최소 6개월 해본적이 없다.
3. 글쓴이는 법알못이다.
@냉정한 감자란
팩트체크
1. 글쓴이는 자영업 실태를 안다 왜냐 아버지께서 자영업으로 시작함.(과거 자영업 지금은 조소)
2. 알바 8개월 2주하고 지금은 조소 출근해서 가끔 일 도와주고 있다.
3. 글쓴이 아버지 회사는 직원 계약 노무사끼고 할정도로 법을 준수할려고 노력한다.(ex 직원이 4대보험 가입하기 싫어서 안했다 >> 직원 잘못 x 사장 과태료)
4. 너님은 뇌피셜 짖거리는게 특징이다
@냉정한 감자란
님이 더 모르는것같은데 알바짬만 3년넘는데 최저임금 못대줄정도면 장사접는게 맞지 ㅋㅋㅋㅋ 인건비 후달리면 지가 일하면됨 편의점 사장 마인드가 손하나까딱안하고 돈벌어가겠다는건데 그러면서 임금줄돈없다 하는건 개노양심이지 ㅋㅋㅋ
@냉정한 감자란
그리고 법알못이라니 나도 주휴 못받은거 그만둘때마다 싹다받아내는데 님 알바는 해봄?
@황홀한 참죽나무
@글쓴이
@황홀한 참죽나무
자기가 맞다는듯이 3번 나열해서 쓰는거보소 ㄹㅇ 우물안의 개구리란걸 알면 얼마나 쪽팔릴까
@황홀한 참죽나무
주휴 + 최저시급 못받아서 찌르면 알바생은 그돈 받고끝임. 근데 고용주는?? 주휴+최저시급 맞춰서 주고 + 과태료 + 4대보험 원래 5:5 인데 직원이 세금내기 싫어서 사장이 가입 안시켰어도 고용주 10 : 0 + 4대보험 위반 과태료.
너님이 받을돈 200이면 고용주는 몇배로 돈 더 나가니까 그냥 시급 1000원 아낄려고 하다가 신고 먹고 목돌아갈바에 그냥 정직하게 줘라는거에요. 알겠죠?? 노무사 피셜이에요
자영업자들 제일 착각하는게 지는 놀고 알바만 돌려서 순이익이 날거라 생각하는거죠. 회사에서 일한만큼 직원에게 임금 지불하듯이 자영업에서 수익이 발생하는건 본인이 자기 사업장의 직원이 되어서 일한만큼 스스로 임금을 지불받기 때문인데 가만 앉아서 돈이 생겨날거라 생각하면 금융상품투자나 주식투자를 해야지 자영업하고 있는게 한심함. 그리고 자본주의 사회에서 자기 사업이 최저임금 때문에 힘들다고 생각되면 그건 최저임금을 챙겨주면서도 잘 돌아가고 있는 다른 사업장들에게 경쟁에서 밀려 도태되고 있는건데 참 부끄럽지도 않은건지 떠벌리고 다니죠...
@청렴한 해당
혹시 젠트리피케이션에 대해서 어떻게 생각하세요?
최저 줄 능력안되면 때려치라그러는게 말이쉽지.
그거때려치고 다른거 할거있었으면 진작때려쳤겠죠.
뭔말하고싶은지도 알겠고 최저도 안주는 사장들
쉴드치고싶은 맘도 없긴한데
님같은 논리로..
통신비 낼 능력없으면 폰없애.
기름값낼 능력없으면 차타고 다니지마.
대학생들 등록금낼 능력없으면 학교다니지마.
라고하면서
통신비 인하, 유류비 인하,등록금 인하 요구하는 목소리 다 씹어버리면 사람들이 가만히 있겠냐구요.
이게 돌고돌아 사회탓으로 가는겁니다.
기술이 없으면 망해야지
능력이 없으면 도태돼야지.
다 맞는말입니다.
근데 기술없고 능력없는 개돼지 국민들이 7할8할인데
걔네 다 망하면 나라가 망하는데요?
자영업 아니면 할게 없게 만들어놓고
그 자영업도 죄다 망하는 사회.
쉬운일이 아니네요.
@기쁜 이삭여뀌
통신비 낼 능력없으면 알뜰요금제 몇천원 짜리쓰고 기름값낼 능력 없으면 bmw해야죠. 등록금 낼 능력없으면 취업하고 갚아라고 학자금 대출 해주잖아요?? 경제적 능력은 3인데 남들 10쓴다고 똑같이 10쓸려고 하는게 잘못된거 아닐까요???
@글쓴이
사장이 일해서 임금비 줄일정도면 때려치라는 당신의 글과 지금의 님 답변과의 상관관계가 뭔지 궁금하네요.
적어도 제가 느끼기엔 서로 모순인데
@기쁜 이삭여뀌
알바생이 약자일까 소상공인, 자영업자가 약자일까
갑이 만들어논 판에는 싸우는 병과 정만이 있을 뿐이다.
무슨말을 하고싶으신지는 알겠다만, 최저줄 능력 안되면 하지마 라고 하는건 현상황에서는 가혹한 뉘앙스가 있습니다.
물론, 줘야할 돈을 안주는거? 나쁜거맞습니다. 따라서 아르바이트생이 신고때리면 업주는 빠져나갈도리가없죠
하지만 제도적으로 접근해본다면,
어느 업주가 과연 이렇게 인건비가 미친상승폭으로 오를것을 예상했겠습니까?
2016년도만해도 6030원이었어요. 하지만 1시간일해서 국밥을 사먹을수있니없니 하면서 최저임금 만원을 향해 문재인대통령께서 박차를 가하고있죠. 그 결과 온데만데 키오스크 다생겼죠? 인건비 감당이 안된다는겁니다. 사장도 당연히 본인이 일을 더 할거구요.

제가말하고싶은요지는 적어도 고용업주는 인건비가지고 투덜투덜 할 권리는 있다고 생각합니다.
@세련된 붉은서나물
등록금이 2년만에 30프로가까이 오르면 장담하는데 글쓴이 넉터에서 머리띠두르고 시위합니다.
사람들이 자기일 아니라고 너무 쉽게말하네요.
단순한 문제가 아닌데
@기쁜 이삭여뀌
그럼 님은 앞으로 대기업 훅가서 국가에서 예산 10조씩 부으면 꼭 찬성만 하세요. 거기 직원들 수천수만명 생존권 달린 문제 잖아요??
@세련된 붉은서나물
그래서 인건비 낮을때는 편의점 최저 다 주고 주휴도 챙겨줬나요??? ㅋㅋㅋㅋ 법 어기고 장사하면서 무슨...
@민망한 피라칸타
분명 줘야할 돈을 안주는건 나쁜거라고 했습니다. 제가하는말의 요지를 모르시겠나요? 제도적으로 봤을때 최저임금 상승폭이 업주들을 위협하고있다구요
애초에 자영업이 언제부터 알바쓰는거 였어요. 프렌차이즈로 쉽게 돈벌어볼려고 막 뛰어든 사람이 문제고, 그 상황 이용해서 기업들은 이득보는 게 문제지.
@청아한 금방동사니
프랜차이즈라는 시스템을 이용하여 검증된 레시피, 검증된 재료조달, 우리가 이러한 가게입니다를 홍보안해도 되는 소비자들의 인식 을 제공해주는건데 왜 이득보는 기업이 문제죠? 당연히 이득을 봐야죠
뭣도모르고 프랜차이즈에 뛰어드는 사람은 분명 문제가 맞습니다. 아니, 프랜차이즈건 뭐건 뭣모르고 덤벼드는 업주들이 문제죠.
@세련된 붉은서나물
그 이득이 갑질과 부적절한 사후 처리를 하니까 문제죠.
백종원처럼 프렌차이즈 사장들이 자생할 수 있게끔 돕는 것도 아니고, 한국식 프렌차이즈는 문제 많다는걸 모르시는 건 아니죠?
@청아한 금방동사니
저는 그렇게 알아보고 조사를 하지않아서 빈번하게 일어나는 갑질에 대해서는 잘 알지못합니다 하지만 답은 간단합니다
프랜차이즈의 힘을 빌리지않고 본인이 레시피 다 개발하고 홍보하면 되겠네요.

하지만 백종원의 골목식당을 보시면 알겠지만 당장 레시피개발에도 쩔쩔매는것이 현실입니다.
그런차원에서 프랜차이즈란 정말 좋은 시스템이죠 저는 이러한 관점에서 양질의 서비스를 제공하는 프랜차이즈가 이득을 보는게 옳다고 말씀드리는것입니다
@세련된 붉은서나물
한국에 그런 프랜차이즈가 없다는게 문제입니다.
그리고 자영업을 직장같은 개념으로 이해하시나 본데, 어디까지나 자신의 자본을 투자해서 자신의 일자리를 만들어내는 사업입니다.
성공한 자영업자가 사업방식을 판매하는 것이 프랜차이즈라고 부르고요.
당연히 자신이 레시피개발하고 홍보해야죠. 그래도 실패하는 게 사업입니다. 그냥 돈있다고 대기업 프렌차이즈하면 성공하겠지 하는 사람들 망하는건 당연한거에요.
물건을 사는데 제 값을 지불하지 않으면 처벌을 받습니다. 사람의 노동시간을 사는데 드는 최소한의 값은 법적으로 정해져있고 그걸 지불하지 않으면 처벌을 받는게 마땅합니다
글쓴이 말 틀린거 하나 없는데 ㅋㅋㅋ 알바쓰면서 직장다닐때랑 돈 똑같이 벌고 싶다는 게 이상한거 아닌가? 뭐 특별한 장사하는 것도 아니고 차별화도 안되는 편의점 프랜차이즈하면서. 이정도 오르는 최저시급도 지급못할거면 장사를 접는게 맞는거죠. 무슨 신문에서는 최저임금오른거때문에 나라망할 것처럼 계속 지껄이는데 사례보면 죄 저런 프랜차이즈. 본사에서 떼가는 돈 몇퍼만 줄여도 사장님들은 타격없을텐데 또 그건 죽어도 안하겠지. 결국 프랜차이즈본사가 다주무르고 있는거지~
@거대한 용담
작년까지는 그 임금이 합법이었는데
아무런 매출 증가 없이 그저 정책적 판단으로 최저임금을 수십퍼센트 증가시켰는데요?
그런 논리로 업주들더러 영업 접으라할거면
상식적으로 업주들에게 영업 정리비용을 정부에서 제공해야죠
@도도한 노랑제비꽃
한국에 자영업 비율이 높다는 건 아시죠? 모든 자영업자가 문닫는건 아니고 부실경영하는 업주들 문닫으라는거죠. 이해되십니까? 자영업이라고 다 알바쓰는거 아니고, 은퇴하시고 소소하게 하시는 분들도 많습니다.
@청아한 금방동사니
1. 작년까지 합법 정상 경영인 자영업주들이
정부의 이례적이고 비정상적인 최저임금 대폭 인상안으로 하루아침에 부실 경영 업주들이 되었는데 이부분에 대해서 이해가 안되세요??
이분들이 문닫으면 이분들은 누가 책임지나요?
이분들이 창출하던 일자리까지 줄어드는 마당에 재취업을요? 기존 구직자도 취업이 안되는 상황에서요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@도도한 노랑제비꽃
1. 한국은 자영업 비율이 높은 편에 속한다.
2. 자영업은 항상 리스크를 안고 살아간다.
3. 알바비에 영향을 받는 자영업자는 사업장의 규모가 큰편이다. ( 영세 사업자의 경우 자신이 홀로 운영하는 경우가 많다)
그동안 싼 노동력으로 쉽게 돈벌어볼려고 뛰어든 불나방을 챙겨야겠습니까. 성실히 일해서 돈 벌려는 노동자 편 들어야겠습니까?
그리곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 최저임금 받는 일자리 취직하실꺼에요? 양질의 일자리 만들 생각해야지 편의점 알바 늘려서 경제 참 잘 돌아가겠습니다.
@청아한 금방동사니

소규모 영세 자영업자들 죽이고 소규모 영세 업장 근로자들 자리 없애서 경제 참 잘돌아겠어요 ㅋㅋ
소규모 영세업장 근로자들이 주로 받는 최저임금 올려야 경제가 산다는 주장으로 최저임금 대폭 상승시켜놓고 이제는 그런 일자리 줄어도 상관없어요? ㅋㅋㅋ
그럼 최저임금은 왜올렸는데요 ㅋㅋ
@청아한 금방동사니
최저임금 직장에서 일하는 근로자는 성실한 근로자고 최저임금 업장 운영하는 업주는 쉽게 돈벌려는 불나방이에요? ㅌㅋㅋㅋㅋ 제정신이신가 ㅋㅋ
최저임금이 무슨 착취임금이라고 생각하세요? ㅋㅋ
@도도한 노랑제비꽃
우선 최저임금 직종이 어디에 분포되있는지 분석해봐야겠죠?
제가 비난하는 프렌차이즈는 거의 알바생이 운영하는 방식으로 돌아갑니다. 제가 가본 대형프렌차이즈 중에서 사장이 나와서 경영하는 경우는 많이 보지 못했습니다. 이런경우 영세 사업자라 부를 수 없고, 대부분 자본금의 수억대를 투자해 일바만으로 유지되는 경우가 대부분이죠. 이런 분들은 알바비가 부담스러우시겠죠.
주인없는 가게는 망해가기 마련이고, 장사해본 적 없는 분이 프렌차이즈 받는다고 잘 운영하는 건 극소수일겁니다.
제가 말하는 불나방은 이런 분들을 말하는 겁니다.
그리고 하도급 업체의 경우 대부분 최저임금으로 유지가 됩니다. 결국 대기업 측 경제적 부담 줄여주기위해서 기존의 정직원 해고하고 더 싼 값으로 노동력을 들이는 방식이라는 겁니다. 전 세계에서 더 싼 값으로 하도급을 유지할 수 있는 비정상적인 산업구조를 가진게 대한민국입니다.
이렇게 설래벌래해도 실제로 최저임금 노동자들이 한달 받는 돈은 200이 안 되죠. 165만원? 전년대비 더 받는 돈은 10만~ 15만원 수준입니다. 한국의 최저임금은 노동력에 비해 낮게 책정되어 있다 생각해서 착취임금이라 말씀드립니다.
@청아한 금방동사니
우리나라 최저임금 선진국 수준인데요? ㅋㅋㅋ
최저임금은요 말그대로 최저임금이에요
부가가치가 최저수준인 노동자들을 위한 임금인데 왜 그 임금이 월이백이 되어야한디고 생각하시는지?
@도도한 노랑제비꽃
증가폭이 높아서 무고한 희생자가 나온다는 것도 인정합니다. 다른 보완책을 써야겠지만, 사업에 있어 문제가 될 수 있는 상황이 인건비말고도 많을텐데 인건비 하나에 무너지는 부실 업체를 잘 거를 기회라고 생각하네요.
@거대한 용담
급격한 최저임금 인상 정책은 나라가냈는데 떼가는돈은 왜 본사에서 내려야합니까?
왜 남의집에 똥을 싸지른 사람은 가만두고 엄한 집주인욕을 하냐 이말입니다
최저시급 왜 만원해요? 최저시급 백만원으로 하고 그거 못주는 업주들은 다 문닫으라하면 되겠네요
급격한 최저임금 인상이니 뭐니 문제를 떠나서, 지금 최저임금 안맞춰주는 업주들은 몇년전에도 안맞춰주는 업주더이다.