중소기업 회계팀 스펙 - jungsogieob hoegyetim seupeg

여러 기업의 공채가 시작되어서 고민이 많으실 것 같습니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요.


©Trent Erwin

채용 인원은?

기업마다 다르지만, 회계팀의 경우 말씀하신 대로 문이 그렇게 넓지 않습니다. 물론 팀에 결원이 생겨 많은 수의 인원이 필요할 때는 5~6명씩 들어오는 경우도 있지만, 대개의 경우는 공채 1회에 1~2명 정도가 회계팀으로 들어옵니다. 회계 인원으로 선발하고는 다른 사업부 기획으로 이동하는 케이스도 있고, TO와 그해의 인사정책, 회계팀 및 사원의 육성 방향에 따라 채용 인원이 달라지기도 합니다.

중소기업? 대기업?

대기업이라고 반드시 스펙만을 중시하지는 않습니다. 최근에는 정말 다양한 직군에서 다양한 공부를 하고 들어오는 입사자가 많습니다. 중소기업이나 중견기업은 회계부서에 취업할 경우 회계업무뿐만이 아니라 자금, 세무 업무 등도 접할 수 있는 장점이 있긴 하지만, 세계를 상대로 하는 대기업만큼 다양한 경험을 얻기는 힘들다는 단점이 있습니다. 오히려 대기업 입사가 더 유리할 수 있으니, 본인의 장점을 잘 살렸으면 하는 바람입니다.

©Rawpixel

회계 기준서를 공부하세요

토익이나 직무 경험은 충분해 보이는데, 회계 기준서를 보실 기회는 많지 않으셨을 것 같습니다. 순수하게 회계팀 입사를 원하신다면, 회계 기준서에 대한 공부를 꼼꼼히 하시기를 바랍니다. 회계적으로 다툴 여지가 있을 때, 가장 먼저 찾게 되는 것이 회계 기준서입니다. 회계팀에서 CPA 유예생이나 CPA에 도전한 경험이 있는 사람들을 먼저 고려하는 것도, 기준서에 대한 지식이 충분하지 않으면 회계 업무를 하면서 큰 회계적 오류를 저지를 가능성이 높기 때문입니다.

저는 CPA 공부를 하였고, 그때 회계 기준서를 공부한 것이 입사에 큰 도움이 되었습니다. 일례로 실무 면접과 임원 면접에서 이런 기준서에 대한 질문을 받았을 때, 당황하지 않고 잘 답변할 수 있었습니다. 또한 회계 업무 특성상 엑셀과 파워포인트를 굉장히 많이 쓰기 때문에, OA 역량을 키우는 것도 필요합니다. 

신입 사원은 역량보다는 성향

신입 사원 사이에 역량은 큰 차이가 없습니다. 역량 보다는 성향이 더 중요합니다. 자기가 무엇을 해야 할지 알고, 무엇을 물어봐야 할지를 아는 적극적이고 친화력이 높은 후배가 칭찬받습니다. 

끝으로 많이 어렵고 힘들고, 복잡한 생각을 많이 하시게 될 취업시즌이지만, 무엇보다 기본이 확실하고 자신이 하고자 하는 것이 명확하면 좋은 결과가 있을 것이라 확신합니다. 부디 어느 회사에 가던 멋진 모습을 보여줄 수 있는 신입사원이 되시길 기원합니다.

안녕하세요.
티스토리 블로그 개설 후 첫 글이자 취업준비생에게 응원하기 위해 이 글을 써봅니다.
앞으로 좋은 글을 많이 쓸 수 있도록 열심히 노력해보겠습니다.!!
문과 출신에 영업직군이 아닌 직군 중에서 오래 다닐 수 있는 직군은? 바로 인사/ 재무가 아닐까 싶습니다.
저는 회계학과 출신으로서 재무팀 취업을 희망했는데요.
하지만 사람인 잡코리아를 찾아보면 채용인원은 1명... 지원자 수는 몇백 명... 정말 재무팀 TO 도 부족할 뿐만 아니라, 스펙 좋은 지원자 수들이 넘쳐납니다. 하지만 내 스펙은 초라하죠 ㅠㅠ
취업이 정말 안되는 세상이 맞는 것 같습니다. 하지만 여기서 좌절은 금지!!!!!! 우리에게는 '안되면 될 때까지!'의 존버 정신이 있습니다! 어려운 재무팀 취업을 위해 간략한 제 경험을 알려드리겠습니다.(꾸벅)

첫 번째. 회계자격증★
많은 취준생이 묻습니다. 취업하려면 전산세무 2급 따야 하나요? 전산회계1급 따야하나요?
답변은 네 따야 합니다. 자격증은 다다익선이고.. 전산세무 2급 전산회계 1급은 기본 베이스로 깔고 추가로 재경관리사나 IFRS관리사 자격증을 추가합니다.
물론 번외로 컴활자격증이나 무역영어자격증, 한국사 자격증 등등 기타 자격증도 있으면 좋지만 회계 자격증을 우선적으로 취득하는 것을 목표로 해야 합니다.
아 참 물론 토익점수는 중견기업 기준 최소 700점 이상은 필요하다고 생각해요!

두 번째. 경력 및 경험★★☆
재무팀 분야에서는 자격증보다 높게 쳐주는 것이 바로 '경력'입니다. 회계 사무소 경력, 세무서 아르바이트, 연말정산 아르바이트 등등 이력서에 한 줄이라도 쓸 수 있는 것들은 모조리 하세요! 참고로 저는 세무서 종합소득세 실습을 했고 회계 스터디 동아리 활동으로 이력서와 면접 때 어필을 할 수 있었습니다.

세 번째. 전문직 수험 경험(회계사, 세무사, 관세사, 감정평가사)★★★
저는 관세사 수험 생활을 1년 정도 한 경험이 있습니다. 하지만 결과는 평균59.6점 ㅠㅠ 한문제 차이로 불합격이었습니다. 불합격 했다고 좌절을 했을까요? 정답은 '아니오'입니다. 저는 미련 없이 수험생활을 끝내고 취업시장에 발을 내딛었습니다. 그렇게 해서 취준 6개월 동안 모은 자격증 7개! (운전면허포함8개 ㅎㅎ) 수많은 이력서를 작성하였고, 열번 넘게 정장을 입고 머리에 왁스를 발라 면접을 보러 갔습니다. 하지만 전산세무등 회계관련 자격증을 취득한 사람보다 회계 과목을 공부하는 전문직 수험생들의 회계학 지식이 더 깊다고 생각이 들고. 지식이 깊을 수록 면접관들에게 어필 할 수 있는 답변을 줄 수 있다고 생각합니다. 지금당장 나이가 어리거나, 졸업이 멀었다면 1년정도 세무사 1차 시험을 준비해보는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 하지만 안되면 미련 없이 그만두기!

네 번째. 마인드 컨트롤[ 무뎌지기] ★★★★★★★★
요즘 코로나 19로 인해 기업들이 어려운 환경에 처해 취업시장이 어렵습니다. 희망퇴직을 받는 요즘에 신입 채용을 할까요? 당분간은 힘들 것이라고 봅니다. 하지만 좌절은 금물!! 우리가 누구입니까?!! 바로 존버충아니겠습니까!!!
생활비가 없다고요? 청년 구직 지원금을 신청하세요! 월50만 원씩 최대6개월을 받을 수 있습니다! (취업성공시 취업성공보상금 50만원 현금지급) 취업이 안 되는 기간에 운동을 해서 외모도 더 가꾸며, 자격증 시험을 더 준비하십시오.
또한 면접에서 불합격했다고 낙담하지 마세요. 점점 무뎌지고 다른 기업 찾아서 이력서 넣고 면접 보면 되는 겁니다.
더 좋은 기업들이 우리 취준생 분들을 기다리고 있을 거예요!

다섯 번째. 운(LUCKY) ★
취업시장에 운이 필요할까요? 정답은 바로 '필요하다.'입니다. 제 경험을 말해보자면
저는 제가 현재 다니는 기업의 최종 2인 면접까지 올라가서 최종 불합격을 했습니다. 정말 어머니와 외식을 하는데 불합격 통보를 받고 낙심이 컸는데요...
하지만 기업과 인연이 있는 것인지 인사담당자에게 몇 주 후 다시 연락이 와 인사팀장님이 너무 인상에 남아 뵙고 싶어 한다고 하였고, 최종 합격을 하게 되어 최종 2인에 있던 다른 분과 동기로 재무팀에 입사하여 현재도 잘 다니고 있습니다.

하지만 저는 그때 연락을 안 받았더라도 무뎌지기라는 마인드 컨트롤로 인해 다른 회사에 여러 군데 지원을 해 똑같이 면접을 여러 곳 봤을 것이고 그중에 합격한 회사를 다니겠죠.

취업이 어려운 지금 이 시기 모두 잘 버티고, 모두가 원하는 회사
누군가에게 자랑스러운 친구, 가족, 형누나 동생이 됩시다!
인생 파이팅입니다!!!!

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