주말알바 시급 계산 - jumal-alba sigeub gyesan

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글쓴이

평일 안하고 주말만 하는 건데 적용되는 거야?????
5년 전

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익인5

주휴수당은 주말에 추가수당을 주는게 아니라, 주 15시간 이상 근무하는 근로자에 대해 1일치 수당을 주는거임.
예를들어 1주일에 2번 출근을 하고 하루 8시간 출근하는 근로자에 대해
1주일을 정상적으로 출근한다면(만근시) 1주일중 하루치에 해당하는 수당을 주는거고
계산법은 주근로시간/40 x 8 x 시급 임
예시에서 나온 주2회 8시간 근무의 경우 최저시급을 적용하였을 때 지급받을 수 있는 주휴수당은
16/40x8x6470 = 20704원임

주말만 하더라도 만약 주말중에 휴일이 포함되어 있을 경우에는 휴일수당 적용 됨.
하지만 말했듯이 상시근로자가 5인 이상이어야 적용가능함. 쓰니 무슨알바하는데?

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글쓴이

아직 안구했고 주말에만 알바하려고 알아보는데
어디서 듣기론 휴일엔 수당을 준다고 알고 있었거든
근데 토,일만 하는 알바 보니까 다 최저시급만 준다길래 물어본 거 였어!!
5년 전

안녕하세요~

세이프티 블로그 운영자 인사드립니다^^

오늘 포스팅은 주말알바 주휴수당 받는방법에 대해

작성해보려고 합니다

​

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2020년 최저시급이 8590원으로

작년대비 2.9% 인상률을 보여줬습니다.

여기에 주휴수당 까지 더하게 되면

생각보다 많은 금액을 임금으로 받을 수 있습니다.

​

주말알바 주휴수당 받는 방법과

계산하는 방법 같이 알아볼까요?

​

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1주일간의 소정 근로일을 개근한 노동자에게

일주일에 평균 1회이상 유급 휴일을 주어야 합니다

이 유급 주휴일에 받을 수 있는 수당을 말하며

쉽게 풀어서 말씀드리면 쉬는 날에

하루분의 추가임금을 지급하는걸 말합니다.

​

하지만 받을 수 있는 조건이 있는대요

일주일간 15시간 이상의 근무시간을 채워야 합니다.

​

두 가지의 조건은

처음 일 할때 계약했던 소정 근로일을 채우고

15시간 이상을 근무해야만 받을 수 있으니

참고하시기 바랍니다!

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​

위에 말씀드린 조건 중 계약한 소정 근로일이

주말이기 때문에 주말동안 15시간 이상

근로시간만 채우시면 받을 수 있습니다.

​

주의하실 사항으로는 휴식시간은 근로시간에

포함되지 않으니 잘 알아두세요

예를들어 토요일과 일요일

근무시간 7시간+휴식시간 1시간으로

총 16시간을 일하게 되면

실제 근로한 시간은 14시간으로

주휴수당 대상에 포함되지 않습니다.

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정확한 조건만 충족하셨다면

계약직, 파트타임, 비정규징, 정규직 등

모든 분들이 받을 수 있으니 당당하게 말씀하세요!

​

일주일 총 근로시간 ÷ 40시간

X 8시간 X 최저시급(8590원)

​

주말동안 총 19시간 근로했을 경우 계산식은

19÷40 = 0.475

0.475 X 8 X 8590 = 32,642원 입니다.

​

군대 전역 후 사회생활을 막 시작할 때

카페알바를 하면서 좋은 사장님을 만나

제대로된 임금을 받으면서 일한 기억이 있습니다.

​

근로자가 제대로 된 조건을 충족하였는대도

지급받지 못하는 경우는 불법입니다.

하지만 많은 분들이 몰라서 또는 말하기 무서워서

쉬쉬하고 넘기는 경우가 많이 있습니다

저역시 좋은 사장님을 만나기 전에는 그랬거든요

​

이런 경우는 노동부에 임금체불로

신고도 가능하니 많은 분들이 자신의 권리를

요구하고 찾을 수 있으면 좋겠습니다.

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지금까지 주말알바 주휴수당 받는방법에 대해

알아보았습니다 더 유익한 정보로 만나요~ :)

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오피디 생활정보

주말알바 주휴수당 받는 조건과 계산법 본문

생활 정보

주말알바 주휴수당 받는 조건과 계산법

dino.sy 2018. 8. 6. 23:21

안녕하세요! 오피디입니다. 오늘은 주말알바 주휴수당 에 대해 이야기해 보겠습니다. 

제가 요즘 주말에 아르바이트를 시작했는데요. 물론 아르바이트를 할 나이가 지났지만.. 현재 기존의 일을 쉬고 있어 사정상(?) 주말 알바를 하게 되었습니다.

알바라고는 하지만 2018년 최저시급이 7,530원으로 오른데다가 주휴수당 이라는 것도 붙어서 꽤 쏠쏠하더라구요. 

주말알바를 하다보니 자연스레 알바 주휴수당 에 대해 관심이 가게 되었는데요. 그럼 주말알바 주휴수당 받는 조건, 그리고 계산하는 법을 알아보겠습니다. 

▶ 주휴수당이 무엇일까? 받을 수 있는 조건은?

주휴수당이란, 일주일 동안 근로자가 규정된 근무일수를 다 채우면 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것인데요. 쉽게 말해서 쉬는 날을 하루 주고 1일분의 임금을 추가로 지급하는 것을 말합니다. 

하지만 무조건 수당을 받을 수 있는 것은 아니며, 조건이 있습니다. 바로 일주일 근무시간이 15시간 이상이 되어야 한다는 것입니다. 

평일에 3일을 일하든 5일을 일하든,1) 근무시간이 15시간 이상이 되어야 하고 2) 정해진 일수대로 근무를 다 해야주휴수당을 받을 수 있습니다. 15시간을 넘겼더라도 계약한 일수를 채우지 않으면 지급되지 않으니 주의하세요.

▶ 주말알바 주휴수당 받을 수 있을까?

그럼 주말에 일하는 알바의 경우에는 어떨까요? 마찬가지로 토요일, 일요일 근무시간을 합해 15시간 이상이 되면 받을 수 있습니다.

토요일 8시간, 일요일 8시간 일한다고 치면 16시간이 되니 받을 수 있겠네요. 정규직 뿐만 아니라 비정규직, 파트타임, 계약직 상관없이 모두 받을 수 있으니, 당당히 요구하셔도 됩니다. 

▶ 주말알바 주휴수당 계산법 = 1주일 총 근로시간 / 40시간 x 8 x 최저시급(7,530)

위의 계산법에 따라 계산을 해보면, 토요일 8시간, 일요일 8시간 근무한다고 했을 때, 16/40 x 8 x 7,530 = 24,096원 이 주휴수당이 됩니다. 

이는 법적으로 보장된 근로자의 권리이기 때문에 고용주가 이를 지급하지 않을 경우 임금체불로 노동부에 신고하실 수 있습니다. 불법인데도 불구하고 주지 않는다는 곳이 있는데, 이런 곳은 가지 마세요!

저는 현재 6시간씩 근무하기 때문에 총 12시간이라, 적용대상이 아니네요. 아쉬워라... 알바를 하다보니 아무래도 시급에 민감해지게 되는데요. 

열심히 일하고 근로자의 권리를 당당히 요구할 줄 아는 자세가 필요할 것 같습니다. 그럼 도움이 되었기를 바라며, 오늘도 좋은 하루 보내세요.