1������>2������ SK이노베이션(주) 합격 2020.12.30
면접 유형
전형 및 면접 진행 방식 PT면접 - 실무자 (부장, 차장급) 4명 vs 면접자 1명 면접 질문
TIP 및 특이사항 저를 포함 모두 2명의 지원자 였는데 같은 방에서 대기를 했습니다. 그 부분은 좀 불편했습니다. 다만 면접비와 따뜻한 드립커피, 다과 등 기타 인프라적인 부분은 신경을 써주셔서 인상깊었습니다. SK이노베이션(주) 불합격 2020.03.26
전형 및 면접 진행 방식 서류합격 후 심사위원2명, 지원자1명으로 면접을 진행하였습니다. 면접 질문
TIP 및 특이사항 분위기는 편하게 해주셨고 개인적인 아쉬움이 남았던 면접이었습니다. SK이노베이션(주) 불합격 2018.12.18
면접 유형
면접 인원
전형 및 면접 진행 방식 영어면접 단체면접 피티면접 인성면접 등으로 구성되어 있었고 면접 질문
TIP 및 특이사항 분위기는 매우 편안하게 해주십니다. 취업은 자신과의 싸움인 것 같습니다. 특히 임원 면접까지 올라가게 된다면, 경쟁률에 집착하지 마시고, 스스로의 페이스를 조절하며 달리시기 바랍니다. SK이노베이션의 경우 서류에서 10배수, 1차 면접에서 3배수, 2차 면접에서 1.5배수라는 수치를 정해놓고 전형을 진행하였습니다. 하지만, 제가 지원했던 직무는 2명을 뽑을 예정으로 1차 면접에서 6명을 올리고, 임원 면접에서는 3명을 불렀는데, 결과적으로는 임원 면접을 본 3명이 모두 합격이라는 결과를 받았습니다. 또한, 스터디를 함께한 다른 직무 또한, 6명이 최종에 올라서 6명이 모두 붙는 정말 대단한 결과도 나왔다고 합니다. 이를 통해 제가 본 바로는 SK이노베이션은 단순히 정형화된 틀에 갇혀서 사람을 뽑는 것이 아니라, 정말 회사에 도움이 될 인재라고 생각된다면 과감히 선택하는 시스템이라고 생각되오니 스스로를 SK VALUE에 맞게 갈고 닦으시길 바랍니다.
|